bet98线上娱乐保护失业,而不是反对不平等

作者:董接琶

<p>研究Céreq在10:52分析的年轻人留在2013年阿德里安Tricornot学校和高等教育发布时间2017年11月14日的就业 - 最后更新日期2017年11月14日在10:52阅读时间3分钟</p><p>为订户保留的文章bet98线上娱乐仍然是抵御失业的良好堡垒</p><p>与此同时,根据学位以及社会和性别起源,年轻人的专业融合仍然存在强烈的不平等</p><p>这是在“当学校结束”调查的第六版中显示的</p><p>该研究由资格研究和研究中心(塞雷克)进行,该研究报告了2013年接受初步培训的693,000名年轻人的前三年活跃生活,在各级培训中, 2016年接受采访的23,000名年轻人的代表性样本</p><p>他们的命运喜忧参半</p><p>不到一半(46%)的“2013年促销”获得了即时和持久的就业机会,而11%的人平均需要7个月才能获得永久合同,短期合同或短期合同</p><p>为稳定工作的研究已经证明了受访者的其他12%的要困难得多表示,他们已经等待太久找工作遭遇“推迟”,这仍然是最“脆弱”,Céreq说</p><p>至于其他人,他们要么失业(16%),要么接受培训,要么恢复学业,要么不活跃</p><p>这种进入职业生活的过程往往以不稳定为特征:2013年有70%的年轻人有固定期限合同</p><p>而最重要的是,39%甚至是后三年......现在,这种不稳定性不影响年轻的毕业生更弱:在此期间,2013至16年,轮渡毕业生+ 2(IUT和BTS不包括卫生和社会)是根据塞雷克的说法,劳动力市场流动性的支持率:37%的人拥有三个或更多的就业机会</p><p>相比之下,50%的商学院或工科毕业生只有一个雇主</p><p>在2013年的这一代中,44%的年轻人在学士学位后学习过,29%的学生使用学士学位进入劳动力市场,13%的学生使用CAP或BEP</p><p>虽然14%没有学位</p><p>后者特别遭受“劳动力市场边缘化”的困扰:....