Jean-Claude Mailly和“疯狂的工作法”8

作者:申屠畦

<p>欧瓦里埃尔部长秘书长提供了关于劳动法的“他的”真理,即“新自由主义灵感项目”,他没有从中获得退出</p><p>作者:Michel Noblecourt 2016年11月28日11h04发布 - 2016年12月2日上午10:31更新播放时间4分钟</p><p>为让 - 克洛德·马伊用户书“他的”真相劳动法保留一文中,“疯狂行为”是乱七八糟的劳动法的基本原则,我们希望,因为它的“复杂性”改写,他的“肥胖“或其”古代主义“,这么多”削弱员工的共同点,而工人的从属地位实际上更加阴险,更具侵略性</p><p>“对于力Ouvrière(FO)的秘书长,“反对改革”,超越了该方法的“失败”,首先碎尸规范的神圣层次,自1982年以来已经受损,允许公司同意以较不利的方式减损工作时间的分支协议</p><p>他正确地指出,他的工会 - 他用一个有趣的“ni-ni”定义:“既不是监督者也不是宠物” - “将规范等级的反转置于前面的舞台</p><p>几个月前,每个人都谈论它,这个概念是一个不明飞行物</p><p>在CGT背后的演员,这是五年期最强烈的社会挑战,Mailly先生在其持续时间之外,这使他不必详述街头动员的真实程度</p><p>但他老实说承认蛋黄酱罢工没有采取</p><p>他认为这个“新自由主义风格的项目,”他没有得到撤离的强制通过,“巫师学徒”“的做法通联的49.3对社会进步的所谓法律不那么有趣和矛盾</p><p>可怕的承认弱点</p><p> “这样的法律,”工会主义者断言,“抹去了左右之间的差异</p><p>我们没有必要分享梅利先生的“真相”,在他的小册子中看到一个非常生动的叙述,用警报笔写</p><p>他有时会陷入漫画,但他有公式的感觉</p><p>他经常以幽默的方式讲述这个由社会主义者领导的“失业保险”的故事,他说:“这个想法最不奇怪,他们比工会更了解什么对员工有利</p><p>”虽然共和国总统是社会民主主义者,但梅利先生严重认为“社会既不是文化,也不是历史,....