收到关于公务员的想法(3/4):“他们都有工作保障”71

作者:庆贬

<p>近六分之一的公职人员是承包商,是公务员队伍的重要组成部分</p><p>2015年,近14%的承包商看到他们的合同平均中断了三个月</p><p> 27112016在17:25•在11:43 |更新了10102017作者:Laura Motet公务员终身就业的影像远非劳动力的现实如果近70%的员工具有公务员的合法身份,其余的劳动力则是主要由合同和合同援助组成,非常不稳定公务员的地位出生于1946年10月19日,在战后法国的特殊背景下,经历了重大的物质破坏,重建了自己,与与维希政权合作并招募新代理人的劳动力分开公务员的地位源于这种情况:候选人的犯罪记录必须是空白的,他们的招聘是根据以前根据需要选择的职位竞争完成的与私营部门员工不同,他们不受他们与雇主之间的合同约束,以保护他们</p><p>任何政治虐待(多数人改变时解雇等)</p><p>他们的地位由1983年7月13日的法律改革,但持有人的解雇和制裁条件仍然比私营部门更具保护性</p><p>解雇公务员的原因是专业不足第二是政府在重新定位时连续三次拒绝提供工作机会(如果该职位不再有用),以及在随后的可用期间(现任者不再占据其原职位)连续三次拒绝同样,如果在职人员拒绝与其职等相对应的三个职位,则可以解雇</p><p>犯有不当行为,制裁范围从警告到撤销也可适用于公务员但是,他们不算作持有人根据章程,合同雇员是公务员,如果没有公务员队伍执行特定任务,可以招聘公务员,更换官员无法或兼职或者应对季节性的活动增加也可以雇用一份全职合同作为教师研究员这种情况几乎是国家公共服务部门雇用的合同雇员的一半( FPE)在2014年,43.6%是由高等教育和研究部(CROUS,法国国家科学研究中心,大学等),国民教育的公共机构采用的是与招聘第二个合同FPE INSEE中有四个强调其地位不稳定:“近5,800名合同教师和9,400名合同教育,其中不到一半的工作在2014年底与一年前同一机构“2014年,在医院公共服务中,大多数合同工(59%)是合格的护理人员或医院服务人员</p><p>这是当地政府服务(FPT),它集中更多的合同在2014年:近五年(18%)的合同多数“一FPT剂占据助理职位,技术(40%),动画(11%)或行政(11%);其中14%的人也受雇于体育领域,“INSEE表示,”其他类别和法规“中的人数占2015年员工总数的6%以上,将各种各样的工作岗位汇集在一起​​</p><p>私立机构(针对EPF)和医疗实习生(针对FPH)公共服务部门还为超过3%的人员提供“协助合同”,例如“未来工作”,为16至25岁的年轻人提供服务多年或“单一整合合同”,主要面向长期求职者,50多岁或残疾工人2011年3月31日,6个工会(CFDT,CFTC,CGC,CGT,FO,UNSA)签署了一项旨在减少在公共服务合同份额的谅解备忘录,2012年3月,该法“对获得长期就业和改善公共服务合同工的就业条件“在官方公报上公布尽管2012年至2014年期间适用法律,但合同工人数量仅略有下降</p><p>国家公共服务和地区公共服务公共医院服务中的合同工人数量甚至增加</p><p>有两个因素解释了公务员合同工的艰难任期</p><p>这项法律,国家不能直接决定领土公共服务和公立医院服务人员的管理</p><p> ELP降低分配给地方当局,但不能选择哪些支出项目将其次的影响,通过契约的状态提供的灵活性是由政府时所提供的拨款,他们可以作为调整变量值国家减少正是这个杠杆,与非替代品,菲永希望使用去消除公共服务500000个职位退休的一部分,但这种灵活性至于工资合同工由于他们的薪水不是由官方电网根据他们的工作和资历确定的,而是由承包商和行政部门协商,根据具体情况,合同工平均收入低于现有工人:领土职能,持有人平均每月支付1,952欧元,而1,591欧元支付在2014年的公共服务的S以外的工作人员,在国家公务员同年,支架感动平均每月2982欧元对2512欧元其他号第一部分:“他们是无用的”第二部分:“有太多”第三部分:“他们都有就业保障”第四部分:“删除公众中的帖子创建私人”解码器,用户手册解码器Mondefr验证各种陈述,断言和谣言;他们把信息放在形状中,并把它放在上下文中;他们回答您的问题阅读章程发现团队订阅世界随时随地享受报纸论文订阅,网络和平板电脑上的100%数字报价订阅世界1€在线信息杂志,Le Mondefr为游客提供全新的新闻全景了解Le Mondefr的所有实时信息(从政治到经济,....